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Novità in materia di lavoro a tempo determinato: i contenuti del cd. Decreto Dignità
Il Decreto è entrato in vigore il 14 luglio 2018 ed è intervenuto in diversi ambiti apportando modifiche nell’ambito del lavoro, della delocalizzazione delle imprese beneficiarie di aiuti, delle ludopatie e della semplificazione fiscale.
Scopriamo nel dettaglio le modifiche introdotte dal decreto in materia di lavoro a tempo determinato, che rilevano sia per le società a partecipazione pubblica che per le società in controllo pubblico.
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